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| 首頁 >> 外包服務 >>員工滿意度調查外包 |
日期：2013/8/9 點擊：6620 |
企業的核心競爭力在于人，人是主導公司各類管理事務的主體。所以公司對于員工管理，光有高薪是不能讓員工有歸屬感，必須要充分了解員工的想法、創意等同全家人 。
華菱咨詢可為各類企業制訂適宜的員工滿意度調查系統式，收集員工對企業管理各個方面滿意程度的信息，然后通過后續專業、科學的數據統計和分析，真實的反映公司經營管理現狀，為客戶的管理者決策提供客觀的參考依據。為培養員工對企業的認同感、歸屬感，不斷增強員工對企業的向心力和凝聚力。同時樹立以企業為中心的群體意識，從而潛意識地對組織集體產生強大的向心力。
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